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Entre a civilização e a barbárie: por que votar no dia 25
Frequentemente, encontramos no YouTube vídeos que comparam capitalismo e socialismo recorrendo a simplificações, espantalhos ideológicos e falsas equivalências. O objetivo parece ser menos compreender a realidade do que conquistar audiência, alimentar polarizações ou defender acriticamente determinado sistema econômico. O debate relevante não consiste em escolher entre modelos abstratos, mas em discutir que sociedade queremos construir, quem se beneficia do crescimento econôm
há 2 horas


Plano de Flávio prevê cortes em áreas sociais
Nos bastidores, bolsonarismo estuda mudança nas aposentadorias, saúde e educação; transição no Bolsa Família e uma possível privatização do Banco do Brasil O plano econômico associado à candidatura de Flávio Bolsonaro (PL) prevê mudanças na forma como o governo financia políticas sociais, reajusta benefícios e administra empresas públicas: integrantes da equipe econômica discutiram com empresários e investidores medidas para reduzir despesas, incluindo mudanças nas regras de
há 23 horas


Entre a civilização e a barbárie: por que votar no dia 25
Frequentemente, encontramos no YouTube vídeos que comparam capitalismo e socialismo recorrendo a simplificações, espantalhos ideológicos e falsas equivalências. O objetivo parece ser menos compreender a realidade do que conquistar audiência, alimentar polarizações ou defender acriticamente determinado sistema econômico. O debate relevante não consiste em escolher entre modelos abstratos, mas em discutir que sociedade queremos construir, quem se beneficia do crescimento econôm
há 1 dia


Entre a civilização e a barbárie: por que votar no dia 25
Frequentemente, encontramos no YouTube vídeos que comparam capitalismo e socialismo recorrendo a simplificações, espantalhos ideológicos e falsas equivalências. O objetivo parece ser menos compreender a realidade do que conquistar audiência, alimentar polarizações ou defender acriticamente determinado sistema econômico. O debate relevante não consiste em escolher entre modelos abstratos, mas em discutir que sociedade queremos construir, quem se beneficia do crescimento econôm
há 2 dias


Colega bancário, você está sabendo que nossas férias, 13° salário e PLR estão com os dias contados?
Se você quer continuar com seus direitos garantidos e com seu Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), tem que estar atento ao que está em jogo nas eleições deste segundo turno. O projeto da ultradireita ameaça conduzir o Brasil para atacar profundamente seus direitos no próximo governo, caso Flávio Bolsonaro se eleja. Você conhece a PEC 12/2026 de autoria do Senador Rogerio Marinho (PL/RN), que explicita o plano de Governo de Flávio Bolsonaro e que institui um regime de
14 de out.


PEC do fim da escala 6x1: coordenador de campanha de Flávio tentou esvaziar proposta e ainda articulou outra PEC, que piora condições de trabalho
A poucos dias do 2º turno, Flávio faz movimento eleitoreiro ao declarar apoio à PEC do fim da escala 6x1; no plano de governo, candidato mantém ataques aos direitos trabalhistas, com modelo de pagamento por horas trabalhadas, fim das férias e do descanso remunerado Um futuro sombrio aguarda o mercado de trabalho, em eventual governo Flávio Bolsonaro. A análise é da entrevista com o economista Cássio da Silva Calvete, professor de Economia da UFRGS, pós-doutorado pela Universi
14 de out.


Itaú: COE cobra ampliação de indenização por fechamento de agências e avanços na renovação do ACT
Representação dos trabalhadores reivindica mais proteção diante do fechamento de agências e cobra avanços em teletrabalho, banco de horas, saúde e condições de trabalho A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú reuniu-se com a direção do Itaú, nesta quarta-feira (7), para discutir a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) Macro e a ampliação da indenização adicional aos bancários demitidos em razão do fechamento de agências. A representação dos trabalhador
13 de out.


Financiários aprovam proposta da Fenacrefi com 88,2% dos votos
Assembleias realizadas nos dias 8 e 9 de outubro aprovaram a proposta negociada na Campanha Nacional 2026, após um dia de intensas negociações e avanços nas cláusulas econômicas e sociais As assembleias realizadas nos dias 8 e 9 de outubro aprovaram, com 88,2% dos votos, a proposta apresentada pela Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) para a Campanha Nacional dos Financiários 2026. A aprovação ocorreu após um longo proc
13 de out.


Desemprego, menos direitos e desmonte da Cassi e Previ: os reais impactos em caso da privatização do BB
Com o Banco do Brasil na mira do projeto de privatizações de Flávio Bolsonaro, milhares de trabalhadores, da ativa e aposentados, estarão com empregos e direitos ameaçados; presença do banco público em quase todos os municípios e seu papel social como financiador da comida que chega na mesa dos brasileiros também correm riscos No dia 14 de setembro, durante uma reunião com empresários do grupo Esfera Brasil, em São Paulo, Daniella Marques, coordenadora do plano econômico do c
8 de out.


Caixa: Fruto de negociação, deltas podem garantir até 4,6% de aumento na remuneração-base
Atuação da representação dos empregados garante a manutenção dos critérios de promoção por mérito, sem metas e com pagamento em janeiro As empregadas e os empregados da Caixa já conhecem os critérios para a Promoção por Mérito 2027, referente ao ano-base 2026. E as regras trazem avanços conquistados pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa durante as negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários 2026. Cada delta representa, em média, 2,31% de aumento
7 de out.


Banco do Brasil: licença-paternidade ampliada de 35 dias já está valendo
Iniciativa é fruto de negociação do movimento sindical na renovação do Acordo Coletivo de Trabalho dos funcionários do BB A ampliação da licença-paternidade do Banco do Brasil para até 35 dias já está em vigor. A iniciativa que concede um prazo base de 20 dias, e que pode ser estendido por mais 15 dias caso o funcionário participe de um curso de paternidade responsável, é resultado da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028. "Essa ampliação de direitos é mais
6 de out.
Fetrafi-SC
Edital de Convocação de Assembleias Gerais Extraordinárias da Campanha Salarial Unificada dos Financiários e Financiárias 2026
6 de out.


Caixa confirma PLR, prêmio de R$ 3 mil e Super Caixa para dia 20
Banco também confirma pagamento do reajuste salarial e atualização dos benefícios A Caixa Econômica Federal confirmou, nesta sexta-feira (2), que realizará, no dia 20 de outubro, os créditos referentes ao adiantamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), ao prêmio extraordinário de R$ 3 mil e aos valores do Super Caixa, além do reajuste salarial e da atualização dos benefícios. A confirmação ocorre após cobrança de informações da Contraf-CUT sobre as datas de pagame
2 de out.


Santander apresenta proposta insuficiente e não retoma negociação após rejeição da COE
Representação dos trabalhadores cobrou novos avanços, mas banco não apresentou contraproposta e deixou mesa de negociação; COE aguarda contato para dar continuidade às tratativas A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander voltou a se reunir com a direção do banco nesta quinta-feira (1º), em São Paulo, para mais uma rodada de negociação para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A proposta global apresentada pelo banco foi considerada insuficiente
2 de out.


Funcionários do BB publicam carta aberta em defesa do caráter público do banco
Documento destaca a importância do Banco do Brasil para o desenvolvimento do país, a presença da instituição nos municípios e a valorização das funcionárias e dos funcionários A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) divulga carta aberta à população brasileira em defesa do caráter público, da presença nacional e do papel social do Banco do Brasil. No documento, a representação das funcionárias e dos funcionários destaca a trajetória de mais de dois séc
1 de out.


Contraf-CUT envia ofício à Caixa questionando data do pagamento da PLR, bônus e Super Caixa
Objetivo é deixar claro e dar previsibilidade às empregadas e aos empregados sobre data em que os créditos serão efetivados A Confederação Nacional dos Trabalhadores da Ramo Financeiro (Contraf-CUT) encaminhou, nesta quarta-feira (30), um ofício à Caixa Econômica Federal questionando o banco sobre a data que será efetivado o pagamento da PLR, Super Caixa, Bônus de R$ 3.000 e da diferença referente aos salários e demais verbas de natureza salariais e indenizatórias decorrentes
1 de out.


Após longo dia de negociação, comissão dos trabalhadores conquista proposta da Fenacrefi
Representação dos financiários rejeitou proposta inicial, pressionou por avanços e conseguiu melhorias durante as rodadas de negociação da Campanha Nacional 2026 A representação dos financiários esteve reunida durante toda esta quarta-feira (30), em São Paulo, com a Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi), para a rodada de negociação da Campanha Nacional 2026. Após um longo dia de debates, sucessivas pausas e muita pressão
1 de out.


Bancários Futebol Clube é o campeão da segunda edição do Campeonato de Futebol Sete da Fetrafi-SC, realizado em Chapecó
No último dia 26 de setembro foi realizada em Chapecó a segunda edição do Campeonato de Futebol 7 da Fetrafi-SC. A atividade reuniu trabalhadores em um dia de esporte, confraternização e integração entre colegas de diversos bancos e empresas do sistema financeiro, além de dirigentes de sindicatos que compõem a Federação. O campeão desta segunda edição do Campeonato foi o Bancários Futebol Clube, de Chapecó, que, com o título, se classificou para a Primeira Copa Bancária da Co
30 de set.


Defesa da Contraf-CUT reduz perdas no dissídio, mas Caixa economiza bilhões
Acordo Coletivo preexistente e Convenção Coletiva negociada garantem a manutenção de direitos; TST encerra a greve e empregados retornam ao trabalho nesta quarta-feira (30); no Saúde Caixa, porém, TST manteve teto de 6,5%, e déficit de 2026 poderá ser rateado entre titulares Em resumo O TST considerou a greve não abusiva, determinou seu encerramento e o retorno das empregadas e dos empregados da Caixa ao trabalho a partir desta quarta-feira (30). A atuação da Contraf-CUT no p
30 de set.


TST considera greve dos empregados da Caixa não abusiva e determina retorno imediato ao trabalho
Dias de paralisação serão compensados Em sessão realizada nesta terça-feira (29), a Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho considerou não abusiva a greve dos empregados da Caixa Econômica Federal e fixou reajuste salarial de 100% do INPC mais 0,6% para a categoria. A decisão terá validade de dois anos, com efeitos a partir de 1º de setembro de 2026 e vigência até 31 de agosto de 2028. O colegiado também determinou o retorno imediato
30 de set.
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