Gestão do BB é bastante criticada pelos colegas em plenária virtual

Plenária realizada pela Fetrafi-SC contou com a presença de mais de 70 participantes

A Fetrafi-SC realizou uma Plenária Estadual virtual com os funcionários do Banco do Brasil na noite desta quarta-feira, 8.

As plenárias estaduais integram a programação da campanha salarial deste ano, com o objetivo de ampliar a escuta da categoria e construirmos coletivamente a estratégia de organização e mobilização para a Campanha Nacional 2026, bem como definir propostas para as Minutas de Reivindicações (CCT e ACT’S) deste ano.

Na Plenária de ontem, que contou com a participação de mais de 70 colegas, debateu as questões específicas e propostas que poderão integrar a pauta de reinvindicações do funcionalismo do BB, servindo como subsídio e ponto de partida para o Encontro dos Funcionários do Banco do Brasil, que ocorrerá na tarde do dia 25 de abril, durante a 28ª Conferência Estadual dos Trabalhadores no Ramo Financeiro, organizada pela Fetrafi Santa Catarina entre os dias 24 à 26 de abril, na cidade de Fraiburgo.

O dirigente Marcelo Reclinde de Souza Peres, que representa a Fetrafi-SC na Comissão dos Empregados do Banco do Brasil (CEBB) fez a abertura da atividade e atualizou os participantes acerca dos temas que vem sendo tratados com a direção do banco, entre estes, o modelo de custeio da Cassi e o direito à migração dos colegas dos bancos incorporados à Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil e Previ.

O Secretário de Imprensa, Comunicação e Assuntos Intersindicais do Sindicato dos Bancários de Chapecó Sebastião Rodrigo Souza de Araujo, funcionário do BB e também representante de Santa Catarina na CEBB, participou da coordenação da atividade.

Entre os assuntos tratados, cujas propostas apresentadas serão debatidas na 28ª Conferência Estadual e encaminhadas para o 31º Congresso Nacional dos Funcionários do BB, que ocorrerá em 19 de junho, em SP: possibilidade de ampliação do intervalo na jornada de seis horas (para 60 minutos), sendo os primeiros 15 minutos computados como tempo de trabalho efetivo; redução da jornada de trabalho para funcionários com doenças graves e crônicas - como fibromialgia e espondilite anquilosante (EA) sem redução do salário; negociação nos processos de reestruturação, principalmente nos casos em que o banco alega excessos e necessidade de realocação em outros prefixos; maior transparência e responsabilidade da Gestão no BB na implementação das Agências Digitais e processos de ascensão profissional; fim do assédio e pressão por metas e responsabilização da Gestão do BB com o crescimento dos casos de adoecimento físico e mental.

Vale destacar também que a administração da GEPES local foi bastante criticada pelos colegas, pela forma que tem atuado apenas como gestora dos interesses do banco, e não como área que deveria priorizar o cuidado com as pessoas.

Ao final, o Coordenador da Secretaria Geral da Fetrafi-SC, Marco Silvano, funcionário do BB, destacou a importância da realização da 28ª Conferência Estadual, convidando todos e todas para acompanharem a atividade pelos sites e redes sociais dos Sindicatos e da Federação.

No encerramento da Plenária, o representante de Santa Catarina na CEBB, Sebastião de Araujo, informou que o relatório contendo as propostas apresentadas será encaminhado para conhecimento aos delegados e delegadas inscritos na 28ª Conferência Estadual e irá subsidiar os debates.

Confira o calendário das próximas Plenárias Estaduais:

09/04 às 19h – Caixa Econômica Federal

10/04 às 18h – Bradesco