Caixa

Modelo apresentado pelo banco exige dez ações para o primeiro delta e outras dez para o segundo, além de vincular a progressão ao Alcance.Caixa; Super Caixa, PLR Social e Saúde Caixa também foram debatidos A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa rejeitou, nesta sexta-feira (31), em São Paulo, a proposta apresentada pelo banco para a sistemática de Promoção por Mérito dos anos-base 2026 e 2027. Para a representação das empregadas e dos empregados, o elevado número d

Progressão acrescenta, em média, 2,31% à remuneração dos empregados elegíveis; CEE/Caixa cobra regras transparentes, ampliação das formas de pontuação e valorização da carreira A Promoção por Mérito da Caixa Econômica Federal é resultado da organização das empregadas e empregados e da negociação permanente conduzida pelo movimento sindical. Por meio dos chamados deltas (referências que representam avanços na estrutura salarial), o programa complementa a remuneração e contribu

Terceira mesa de negociação específica com a Caixa também debateu atendimento digital, Genesys, metas, assédio, adoecimento, diversidade e Saúde Caixa Neste texto você vai ler sobre Representação dos empregados cobrou novo PFG, novo PCS e critérios objetivos, transparentes e diversos para os processos seletivos internos. CEE/Caixa criticou o atendimento simultâneo presencial e digital, por meio do modelo “figital” e da ferramenta Genesys. Caixa apresentou dados sobre divers

CEE cobrou avanços sobre licenças para tratamento de saúde, substituição em cascata, teletrabalho e medidas para enfrentar o endividamento da categoria; sem respostas concretas do banco, empregados farão um Dia Nacional de Luta em 27 de julho A segunda rodada de negociações específicas entre a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal e a direção do banco, realizada nesta sexta-feira (17), em São Paulo, terminou sem respostas concretas para as princip

Banco reconheceu erro e informou que contribuições sobre verbas remuneratórias reconhecidas judicialmente somente poderão incidir sobre valores pagos a partir de 1º de janeiro de 2026 A pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), a Caixa Econômica Federal suspendeu as cobranças destinadas ao Saúde Caixa que estavam sendo feitas sobre verbas remuneratórias recebidas em processos judiciais trabalhistas antes de 1º de janeiro de 2026. A su

CEE questiona cobranças sobre valores de verbas remuneratórias recebidos de ações judiciais antes da vigência do atual ACT e orienta trabalhadores a procurarem seus sindicatos Sindicatos de todo o país estão recebendo reclamações de empregados e empregadas da Caixa sobre cobranças de contribuições ao Saúde Caixa incidentes sobre verbas remuneratórias recebidas em processos judiciais trabalhistas antes de 1º de janeiro de 2026. A cobrança contraria o entendimento da Comissão E

CEE/Caixa cobra retirada do limite de 6,5% da folha salarial para custeio do plano; para representação dos empregados, teto transfere cada vez mais despesas para trabalhadores, aposentados e pensionistas Os dados apresentados pela Caixa durante a mesa de negociação desta quarta-feira (8), em São Paulo, reforçam a necessidade de acabar com o teto de 6,5% da folha de pagamento para os gastos do banco com o Saúde Caixa. Para a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caix

As entidades aguardam um posicionamento oficial do banco Diante da informação da Caixa Econômica Federal sobre a exigências de compensação de horas não trabalhadas durante os jogos da Seleção Brasileira no Mundial de 2026, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) já solicitaram à Caixa que não realize a cobrança. “A decisão contraria a expectativa dos empregados e difere da po

Documento aprovado no 41º Conecef reúne propostas para Saúde Caixa, carreira, valorização, condições de trabalho, remuneração variável, Funcef e defesa da Caixa 100% pública Leia neste texto Minuta específica da Caixa foi entregue ao banco na manhã desta quarta-feira (24); Entrega ocorreu logo após a apresentação da pauta nacional da categoria bancária à Fenaban; Documento reúne reivindicações aprovadas no 41º Conecef, realizado entre os dias 17 e 19 de junho, em São Paulo; P

Propostas em defesa da Caixa pública, do Saúde Caixa, da valorização dos trabalhadores, da remuneração variável justa, da equidade racial e de melhores condições de trabalho foram debatidas e aprovadas para integrar a minuta de reivindicações da Campanha Nacional dos Bancários 2026 Leia neste texto 41º Conecef reuniu 281 delegadas e delegados, em São Paulo, entre os dias 17 e 19 de junho; Congresso debateu 583 propostas vindas das bases de todos os estados e do Distrito Feder

Debate sobre neurodiversidade reforçou a necessidade de inclusão efetiva na Caixa; congresso também prestou homenagem a dirigentes e militantes que deixaram legado na defesa da classe trabalhadora O 41º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef) abriu espaço, nesta quinta-feira (18), para um momento de reflexão, inclusão e memória. Na mesma data em que é celebrado o Dia Nacional do Orgulho Autista, os delegados e delegadas acompanharam um debate sobre os desafios en

Especialista destaca que o crédito deve estar a serviço da economia real e provoca reflexão sobre o papel dos bancos públicos brasileiros no financiamento do desenvolvimento O que você vai ler neste texto Especialista Marcello Rodrigues de Azevedo abriu a primeira mesa de debates do 41º Conecef, nesta quarta-feira (17), em São Paulo. Apresentação abordou a estrutura do sistema financeiro chinês e o papel estratégico dos bancos públicos no desenvolvimento econômico. Debate des

Documento reforça compromisso da Contraf-CUT, federações e sindicatos com ambientes seguros, respeitosos e livres de qualquer forma de violência ou assédio Leia neste texto 41º Conecef foi aberto com a leitura do Manifesto de Tolerância Zero para Casos de Violência e Assédio; Documento reafirma o compromisso das entidades sindicais com o respeito, a dignidade e a justiça; Manifesto destaca que não serão toleradas práticas de violência ou assédio em atividades, reuniões e even

Representantes do pessoal da Caixa de todo o país se reúnem entre os dias 17 e 19 de junho, em São Paulo, para definição das propostas e estratégias de luta da categoria As empregadas e os empregados da Caixa Econômica Federal têm um encontro marcado com o futuro do banco e da categoria. Entre os dias 17 e 19 de junho, será realizado, em São Paulo, o 41º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), principal fórum nacional de debates e deliberações dos trabalhadores

Levantamento busca identificar prioridades, preocupações e expectativas dos trabalhadores para subsidiar a atuação das entidades sindicais nas negociações com o banco A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) realizará uma pesquisa nacional com empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal para aprofundar o conhecimento sobre as principais demandas da categoria e fortalecer a atuação das entidades sindicais durante a Campanha Nacional dos

Empregados da Caixa vão às ruas em defesa do Saúde Caixa e por melhorias das condições de trabalho Nesta terça-feira, 9, o Sintrafi Floripa esteve na agência Hercílio Luz, em Florianópolis, participando do Dia Nacional de Luta dos Empregados da Caixa. A mobilização acontece em todo o país em defesa do fim do teto de custeio do Saúde Caixa e contra os problemas que impactam a saúde, as condições de trabalho e a qualidade de vida dos empregados e empregadas da instituição. O Si

Representação dos funcionários defende modelo híbrido de financiamento e reforça necessidade de solução para o pós-laboral e para os egressos de bancos incorporados Representantes dos funcionários e do Banco do Brasil se reuniram nesta quarta-feira (3) para mais uma rodada de negociações sobre o custeio da Cassi. O encontro teve como objetivo discutir alternativas para garantir a sustentabilidade da Caixa de Assistência e avançar na construção de um modelo de financiamento ca

Mudanças anunciadas após pressão das entidades flexibilizam parte das regras, mas preservam exigências criticadas pelos empregados, como CSAT, integridade e modelo de premiação que continua sendo alvo de questionamentos; empregados somente têm acesso às informações de desempenho se aceitarem termo de adesão Principais pontos tratados neste texto Mudanças foram anunciadas faltando poucas semanas para o fechamento do semestre; CSAT e Integridade seguem como critérios obrigatóri

Somente a mobilização da categoria será capaz de arrancar respostas concretas e garantir a defesa dos direitos dos trabalhadores Mais uma rodada de reuniões entre a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa e a direção do banco terminou, nesta terça-feira (26), sem respostas efetivas para temas que impactam diretamente a vida dos trabalhadores. Saúde Caixa, remuneração variável, transformação digital, atendimento remoto e condições de trabalho dominaram os debates, mas

CEE/Caixa cobra respostas para medidas que garantam proteção sem perda de renda às empregadas vítimas de violência, cumprimento da cota de mulheres em cargos de direção e valorização da mesa de negociação Quase dois meses após a reunião de negociação realizada em 31 de março entre a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal e a direção do banco, a representação dos trabalhadores segue cobrando respostas da Caixa para propostas destinadas a fortalecer