SindBancários entrega pauta de reivindicações dos trabalhadores ao BRDE

Minuta reúne 15 cláusulas e busca avanços na valorização profissional, benefícios, condições de trabalho e isonomia entre os empregados

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do BRDE entregou, na última sexta-feira (14/8), a pauta de reivindicações dos trabalhadores ao banco, dando início às negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

Participaram da reunião o presidente do SindBancários, Luciano Fetzner, o diretor Augusto Borges, o diretor da Fetrafi-RS, Fabio Dellanhese, e o assessor jurídico das entidades, Marcelo Scherer. Pelo BRDE, estiveram presentes o diretor-presidente, Heraldo Neves, o superintendente de Infraestrutura, Hélio Silva, e a chefe de gabinete da Diretoria Administrativa, Fernanda Raicoski.

As partes manifestaram interesse em iniciar as tratativas o mais breve possível, com o objetivo de buscar a aprovação do acordo antes da atual data-base, em dezembro. A primeira mesa de negociação deve ocorrer entre os dias 9 e 11 de setembro, na base de Curitiba (PR).

A pauta foi construída coletivamente e aprovada durante encontro nacional realizado em julho, no SindBancários, que reuniu trabalhadores do BRDE dos três estados da Região Sul.

Pauta amplia reivindicações e prioriza valorização profissional

A minuta reúne 15 cláusulas que contemplam a manutenção dos direitos previstos no acordo vigente e a concessão de outros benefícios econômicos e sociais para os trabalhadores.

“O documento entregue amplia um pouco o que vinha sendo a pauta de reivindicações do BRDE nos últimos anos, mas segue concisa, em elementos mais diretos. Alguns pontos entendemos que são prioritários para os trabalhadores, como expectativas com carreira, processos de crescimento profissional e isonomia entre os planos”, destacou Luciano Fetzner, que também é membro do Comando Nacional dos Bancários.

Entre as propostas voltadas à valorização profissional estão mecanismos de evolução salarial por tempo de serviço e reconhecimento dos empregados com formação em nível superior. A pauta também busca garantir maior isonomia de tratamento e oportunidades de crescimento profissional entre trabalhadores enquadrados nos regimes RP2 e RP3, com critérios mais equânimes e estímulo ao desenvolvimento de carreira.

Outro ponto apresentado pelo Sindicato é a criação de uma Participação nos Lucros e Resultados (PLR) adicional, além daquela já assegurada pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, seguindo o exemplo de outras instituições financeiras.

Benefícios e proteção em situações de calamidade

A pauta do BRDE também contempla reivindicações relacionadas à melhoria dos benefícios e à proteção dos trabalhadores diante de situações excepcionais.

Uma das solicitações é a criação de protocolos de proteção preventivos para casos de calamidade, incluindo a previsão de liberação compulsória para home office, bem como a antecipação do 13º salário e de benefícios como cesta-alimentação.

Também foram propostos reajustes nos auxílios alimentação e refeição, auxílio-educação, auxílio-creche e babá, além da criação de condições especiais para trabalhadores que possuem dependentes com deficiência, incluindo pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA).

A minuta apresentada busca assegurar avanços nas condições de trabalho, ampliar a valorização dos empregados e contribuir para a construção de um ambiente profissional mais justo e igualitário.

Sindicato defende antecipação da data-base

Outro tema tratado na reunião foi a antecipação da data-base dos trabalhadores do BRDE para que ocorra a equiparação à data-base da categoria bancária.

O calendário da Campanha Nacional dos Bancários prevê negociações entre o Comando Nacional e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) de julho a agosto, a fim de garantir a renovação da CCT até a data-base, em 1º de setembro.

O Sindicato avalia que, neste ano, não será possível concluir as negociações com o BRDE até esse prazo. A proposta, portanto, é que a data-base dos trabalhadores do banco seja antecipada gradualmente nos próximos anos, até alcançar a data geral da categoria.

Com isso, o ACT do BRDE poderá ser negociado de forma concomitante à negociação nacional e assinado junto à CCT dos bancários, como já ocorre com outros bancos públicos.

BRDE anuncia retomada do PDV e ações de incentivo à carreira das mulheres

Durante a reunião, a diretoria do BRDE também apresentou informações sobre mudanças e iniciativas previstas para os próximos meses.

Entre elas está a reabertura do Programa de Desligamento Voluntário (PDV), nos mesmos moldes da edição realizada em 2025. O programa anterior previa prazo de adesão de até 30 dias após sua aprovação pelo banco, com incentivo financeiro calculado de acordo com o cargo ocupado e o tempo de serviço na instituição.

Na discussão sobre paridade de gênero, os representantes do BRDE informaram que as mulheres correspondem atualmente a 28% do quadro funcional, mesmo percentual registrado nas posições de gestão.

O SindBancários destacou a importância da criação de programas de qualificação profissional e treinamentos para que as bancárias tenham condições de buscar ascensão na carreira e ampliar sua presença em posições de liderança.

Nesse sentido, o BRDE se comprometeu a realizar capacitações e incentivar as bancárias a buscarem crescimento profissional dentro da instituição. A direção também informou que, na próxima gestão, uma mulher ocupará o cargo de conselheira do banco.

Nova sede em Porto Alegre

Outra novidade apresentada pela direção do BRDE foi a mudança da sede da instituição em Porto Alegre. Atualmente, o banco está instalado na Rua Uruguai, 155, no Centro Histórico. O novo prédio será localizado na Avenida Borges de Medeiros, no bairro Praia de Belas.

Segundo informações apresentadas pela direção, o edifício contará com uma elevação que deixará o térreo alguns metros acima do nível do solo, medida que busca reduzir os impactos de eventuais enchentes, como as registradas no Rio Grande do Sul em 2024. O início das obras está previsto para o próximo ano.

Fonte: Imprensa SindBancários